Metge/essa especialista en CIR. ORT. I TRAUMATOLOGIA

Descripció de l'oferta

Dues cultures sanitàries i un projecte europeu: un únic hospital????L’Agrupació Europea de Cooperació Territorial – Hospital de Cerdanya (AECT-HC) és el primer hospital bi-nacional d’Europa, un projecte pioner que integra els models assistencials català i francès per donar resposta única a les necessitats de salut de la població de la Cerdanya i el Capcir.????️Situat en un entorn privilegiat de muntanya, amb una elevada pràctica esportiva durant tot l’any i una població especialment vinculada als esports d’hivern i de natura, l’Hospital de Cerdanya ofereix un context clínic especialment interessant per desenvolupar la pràctica de la Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia, així com una gran qualitat de vida per als professionals.????, La institució centra la seva activitat en els valors com l’equitat en el tracte, el treball en equip, i el reconeixement i respecte a les persones que formen part de la institució, amb l’objectiu d’oferir assistència sanitària especialitzada de qualitat a la població de referència. Tot això sota la premissa de vocació de servei i utilitat pública. ????Si ets metge/ssa especialista en cirurgia ortopèdica i traumatologia i tens interès per unir-te al projecte, no dubtis a presentar-nos la candidatura, per tal d’entrar en el procés selectiu i valorar conjuntament el teu encaix a la nostra institució Perquè unir-me a l’equip del Hospital de Cerdanya? Pel model organitzatiu basat en els valors del respecte a la persona, l’equitat en el tracte i el treball en equip i multidisciplinari. On el treball en un entorn multicultural i europeu s’enfoca cap a l’enriquiment personal com a motor de l’organització i al prestació de serveis de qualitat. Si vols més informació sobre el lloc de treball i l’AECT – HC pots consultar la DLT i la web de la institució: https://www.hcerdanya.eu/ca/treballa-amb-nosaltres/Funcions• Desenvolupar les tasques assistencials (clíniques i tècniques) amb solvència, qualitat i en base a l’evidència científica del moment.• Conèixer i complir el marc normatiu de l’assistència sanitària (protocols i guies, documentació clínica).• Guiar i supervisar l’aprenentatge d’alumnes en formació pregrau i MIR (rotacions d’unitats docents).• Afavorir, realitzar i avaluar la docència pregrau si s’escau• Conèixer i interpretar els indicadors de gestió clínica del servei establint les mesures correctores i de millora, si s’escau.• Mantenir actualitzats els coneixements necessaris per la pràctica clínica habitual (forma continuada).• Desenvolupar tasques científiques i de recerca• Afavorir la projecció interna i externa del serveiPROCÉS DE SELECCIÓDates i Terminis• Publicació de la convocatòria : 15 de setembre de 2026• Termini per a la presentació de candidatures: 18 d’octubre de 2026, inclòs• Entrevistes: 23 d’octubre de 2026• Resolució: 30 d’octubre de 2026Guia per a la valoració de candidatures:Es recomana adaptar el currículum vitae als requisits de la convocatòria, fent constar de manera explícita les funcions desenvolupades, les competències, l’experiència professional i la formació relacionada amb els mèrits objecte de valoració. Les dades no incorporades al CV no es podran considerar durant el procés d’avaluació de candidatures.• Els ítems descrits en l’apartat 1 del perfil, seran excloents.• Aquelles persones candidates que siguin admeses, seran valorades en idioma, formació i experiència en un dels sectors sanitaris d’utilització pública (català / francès) i en el seu saber fer i saber estar en el marc de l’entrevista.Veure la graella de valoració al lloc web de l'Hospital de Cerdanya: https://www.hcerdanya.eu/ca/treballa-amb-nosaltres/Com presentar la teva candidatura:Envia per correu electrònic a cv@hcerdanya.eu:Objecte: [COGNOMS_Nom-Candidatura 21-2026.]Documents adjunts en format .pdf: [ CV + Carta de motivació + document oficial d'identificació.]Principis rectors del procés de selecció:Els processos de selecció al Hospital de Cerdanya es regeixen pels principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat que regeixen l’ocupació pública, basats en criteris objectius i amb un ferm compromís amb la igualtat d’oportunitats entre les persones.El fet de no haver estat seleccionat o seleccionada per aquest o altre procés de selecció no descarta a cap persona candidata per a propers processos selectius. Un cop finalitzat el procés de selecció, s’adjudicarà el lloc de treball a l’aspirant que hagi obtingut la major puntuació, sempre que s’hagin superat els mínims de puntuació establerts per cadascun dels ítems establerts en la graella de valoració. La persona seleccionada haurà d’acceptar expressament la proposta.